Pour moi, le respect au bureau n’est qu’une prolongation d’un comportement en dehors de l’entreprise : considérer chacun avec le même égard, quelle que soit sa position dans la société. Et j’ai remarqué que, souvent, le respect engendre du respect. La force de cette valeur, c’est à la fois qu’elle profite à tous et qu’elle est accessible à tous.
Karina Thos
Office manager chez Cerba HealthCare