En 2016, le Groupe lançait la Cerba HealthCare University, première université d’entreprise du monde de la biologie médicale. Aujourd’hui encore, cette initiative reste une exception dans le secteur de la biologie.
Notre objectif : permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences grâce à des formations en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
Une offre pédagogique, accessible depuis une plateforme digitale, répartie en 4 catégories :
Relation patient
Management / leadership
Développement personnel
Efficacité professionnelle
Le formathon, le parti pris de la formation maison
Contraction des termes formation et hackathon, cette initiative, lancée en 2021 par la Cerba HealthCare University, a pour objectif de mobiliser chaque année, pendant une semaine, nos biologistes, techniciens de laboratoire et secrétaires médicales afin de produire, en interne, des formations à destination de tous nos collaborateurs.
Ces parcours de formation, accessibles depuis la plateforme e-learning du Groupe, permettent à nos collaborateurs de terrain de bénéficier d’une formation médicale en continu et de développer ainsi leurs compétences.
Lionelle Mazoyer
Des formations supérieures, propriétaires et innovantes
En parallèle, depuis 2012, le Groupe a élaboré des formations supérieures en présentiel, propriétaires et innovantes avec de grandes Ecoles comme l’EM Lyon Business School, l’Institut d'Économie Scientifique et de Gestion (IESEG), Centrale Lyon et Sciences Po Paris.
Notre objectif : donner des perspectives de carrière aux collaborateurs du Groupe et favoriser une dynamique de savoirs et de partage d’expériences.
